一歩ずつ確実に成長できる
サポート体制
当院では、すべてのスタッフが安心して
業務に慣れていけるよう、
実践的なOJTを中心としたフォロー体制を整えています。
1
OJTとマニュアルの整備
業務は先輩スタッフと一緒に進めるOJTが中心です。また、いつでも手順を確認できるようマニュアルを整備しており、不安なく実務に取り組める環境づくりを行っています。
2
ロードマップ＆チェックリスト
「何を・いつまでに習得するか」の目安となるロードマップと、到達度を確認するためのチェックリストをご用意しています。ご自身のペースで確実にステップアップしていくことが可能です。
入職後3ヶ月のメンター制度・
振り返り日報
入職後の3ヶ月間は、専任のメンターが伴走します。
毎日「振り返り日報」をご記入いただき、業務上の疑問や不安を
その日のうちに解消できる体制を整えています。